Pîslaru: Soția îl întreține cu un venit de trei ori mai mare
Pîslaru a declarat că venitul său net, conform fluturașului de salariu din aprilie, este de 12.776 lei.
El a subliniat că nu există alte sporuri sau beneficii financiare aferente funcției sale. „Fiind o discuție relaxată, am mai spus că soția mea câștigă mult mai mult ca mine, lucrând ca funcționar la o instituție internațională”, a spus Pîslaru.
„Am folosit sintagma că mă întreține, ceea ce a generat rumori, de fapt sugerând că are o contribuție mult mai mare ca mine la bugetul familiei. Atenție, am menționat clar că, prin raportare la veniturile nete ale românilor, nu mă plâng în niciun fel, înțelegând că multă lume o duce greu zilele astea și trebuie să se descurce cu o fracțiune din venitul meu”, a continuat el.
Pîslaru a afirmat că lucrează zi de zi pentru a îmbunătăți viața românilor, în special pentru cei aflați în situații de vulnerabilitate, subliniind importanța utilizării fondurilor europene pentru a crește nivelul de trai.
„România este prea săracă ca să nu își plătească bine pe cei care o conduc”, a spus el, adăugând că este nevoie de profesioniști care să conducă ministerele.
Ministrul a evidențiat că, deși numirile sunt politice, ar trebui să existe un standard profesional minimal. El a explicat că remunerația mică, raportată la competențele pe care le cauți, prin comparație cu sectorul privat sau în plan internațional, face din start ca selecția să se rezume la trei categorii: 1) fie oameni care vin temporar, din vocație, pentru a da o mână de ajutor, dar care nu au cum să rămână prea mult din cauza costului de oportunitate – „noroc” că România își schimbă miniștrii ca pe șosete, așa că nu este asta o prea mare problemă. 2) fie oameni care nu sunt calificați corespunzător și a căror viață depinde de politică, pentru că nu ar putea să obțină nici măcar aceste venituri dacă ar vrea să lucreze altundeva. Aici intervine categoria celor care își caută diplomele de bac, care au absolvit facultăți obscure, care au plagiat pentru obținerea de titluri academice, care au fost angajați doar în sectorul public și doar prin cumetrii. 3) fie oameni care au o calificare moderată, dar care au convenția clară că dacă servesc partidul o perioadă de timp, vor primi în compensare o sinecură, o poziție undeva pe la o companie de stat sau instituție bine plătită, care pe termen mediu compensează salarizarea temporară deficitară ca demnitar.
„Ce ne dorim de fapt? Oameni din ce categorie?”, a întrebat el, adăugând că o salarizare echitabilă ar trebui să elimine categoria 3, oferind un contrast clar între cei competenți și cei necalificați.
Pîslaru a mai declarat că, pentru a putea performa internațional, România trebuie să cultive oameni de stat pregătiți. „Aceștia nu apar din cer, ci trebuie să aibă în spate o educație solidă, să știe limbi străine, să fi performat în mediul guvernamental sau legislativ național și/sau internațional”, a spus el.
El a subliniat că diplomația necesită oameni pregătiți, iar lipsa de pregătire se simte imediat în timpul negocierilor internaționale. „Este corect să spunem că o parte dintre cei ce conduc țara nu își merită banii nici la cât sunt plătiți azi”, a adăugat el.
Pîslaru a concluzionat că, deși este corect să ceri solidaritate politicienilor cu cei care o duc greu, este esențial să avem conducători competenți, deoarece soarta țării depinde de ei.
Da, sigur că soția îl întreține! 🙄 Așa e la noi, cei care muncesc ajung să fie sprijiniți de parteneri cu venituri duble. Iar ne luăm țeapă pe față, ca și cum n-ar fi ceva obișnuit!
Nu se schimbă nimic în țara asta… Pîslaru poate să zică ce vrea, dar suntem de râs când vedem așa oameni în funcții publice. Asta e România – cine are mai mult noroc câștigă!
Hai că poate iese ceva bun din toată treaba asta! 🤞 Chiar dacă pare ciudat, eu încă sper că se va schimba ceva în bine pentru noi toți. Poate veniturile vor crește și pentru ceilalți!